根据《苏州市重点产业紧缺人才计划实施办法》(苏委人才 〔2024〕6号)(以下简称《实施办法》),现就组织申报 2024 年苏州市重点产业紧缺人才计划(电商人才专项)通知如下: 一、申报条件 (一)申报范围 苏州市重点产业紧缺人才计划申报单位应在我市注册,具有独立法人资格,对我市直播电商、跨境电商发展做出较大贡献,各县级市(区)重点推荐的优秀单位。各单位申报人数不超过3人。 (二 )申报对象 1.与申报单位签订正式劳动合同,且在苏州正常缴纳社保和个 税; 2.全日制本科(及以下)、硕士研究生、博士研究生学历申请人在申报当年度年龄一般分别不超过 35周岁(1990年 1月 1日以后出生)、40周岁(1985年 1月 1日以后出生)、45周岁(1980年 1月 1日以后出生)。 3.严格遵守相关法律法规、规章以及政策文件,未被列入失 信联合惩戒黑名单,坚持传播向上向善的网络文化,大力弘扬社会主义核心价值观,积极传递社会正能量。 二、申报受理 1. 申报日期 2025年2月8日—2025年2月13日 2. 申报方式 申报采用“个人填报信息、单位统一提交” 的模式,由申报 单位通过“苏州工业园区企业发展服务中心”官网(http://sme.sipac.gov.cn)——企业用户登录——管理台——业务征集平台,选择“2024 年苏州市重点产业紧缺人才计划(电商人才专项)”点击报名进入填报页面,将所有申报材料打包后压缩上传,系统咨询电话4008696086。 提交纸质材料:一式二份报至园区企业发展服务中心服务大厅4号窗口(园区旺墩路168号市场大厦二楼)。纸质材料须从园区申报系统打印申报材料索引页,并附在申报材料中最后一页。 3. 申报材料 申报单位须提供以下材料: (1)统一社会信用代码证书; (2)单位内部对推荐人选的公示材料; (3)提供上年度财务审计报告(需包含电商人才申报标准中涉及的内容); 申报人须提供以下材料: (1)有效期内的身份证或护照; (2)学历学位证书(港澳台及国外学历须提供教育部留学服务 中心出具的学历认证书,如学历学位认证书上未明确所学专业,还需提供所学专业佐证材料,如课程设置及其翻译件等); (3)与申报单位依法签订的有效期内的劳动合同及社保缴纳证 明; (4)税务部门出具的申报人在申报单位的个人所得税完税证明(入职满一年:2024年1月—12月;入职不满一年:2024年12月往前至入职当月),个人所得税 app 工资薪金收入凭证(登录个人所得税app →收入纳税明细查询→选择纳税年份→选择工资薪金这一类别,提供每月详细截图,并统一按时间顺序制作为一 张PDF文档)。申报人在申报单位年收入根据其年工资薪金所得额计算,原则上需工作满一年,未满一年的按其所提供的工资薪金实际所得总额计算; (5)《苏州市重点产业紧缺人才计划(电商人才专项)申报表》(盖章); (6)其他相关证明材料,如职称证书、职业技能证书、 已授权专利证书、国(境)外学历认证书、工作业绩证明等。 三、遴选机制 苏州市重点产业紧缺人才计划(电商人才专项)组织申报采 用“多维量化”的方式,根据发展能力、贡献度、影响力、个人 素质、从业经验、职业技能水平等维度对人才进行评价,每年择 优进行资助。 1.直播电商高层次人才认定标准 发展能力(企业营收),分值 30 分,企业营收达到 5000万元至3亿元,可积10分至30分,营收越高,积分越高。 贡献度(与主播相关的纳税额),分值30分,纳税100万元 至 600 万元,可积 10分至30分。 影响力(主播年度结算带货销售额),分值 30 分,销售额 5000 万元至5亿元,可积10分至30 分。 职业技能水平(互联网营销师、电子商务师、客户服务管理 师、广告设计师等职业技能证书级别),分值 10 分,一、二级职 业技能等级证书可积 10 分,三级职业技能等级证书可积6 分, 四、五级职业技能等级证书可积2 分。 此外,企业带动就业人数超 500 人的或有一定量级荣誉的, 主播团队参与助农等公益直播活动有一定社会贡献的可以根据相 关证明材料获得不超过 5 分的加分。 2.跨境电商高层次人才认定标准 发展能力(企业跨境电商进出口额),分值25分,达到1亿 元至5亿元,可积5分至25分,进出口额越高,积分越高。 贡献度( 申请人在单位年收入,即缴纳个人所得税的工资薪金所得),分值25分,达到30万元至120万元,可积10 分至 25 分,薪酬越高,积分越高。薪酬水平的积分标准可进行动态调整。 个人素质(申请人学历),分值 20 分。申请人为本科学历学 位的积 10 分,硕士及以上学历学位的积 15分。获得国(境)外学士及以上学位者另积5分。 从业经验(申请人从事跨境电商的年限),分值 15分。申请人工作 3-5年(含)的积 5 分,5-8年(含)的积 10分,8年以上的积 15 分。 影响力(申请人组建团队),分值 15 分,申请人担任跨境电 商团队主要负责人,团队人才结构合理,专业互补性强,具有较 强稳定性,有明确发展目标和规划,可积 1-5 分;团队人才平均从 事跨境电商的年限 3 年以上,可积 1-5 分,年限越长,积分越高; 团队人数 5—30 人,可积 1-5 分,人数越多,积分越高。此外,拥有职务发明专利的,国内发明专利(第一发明人)每项加 1 分,通过 PCT(专利合作条约)途径申请国际专利,并获得其他国家授权的发明专利(第一发明人),每项加 1.5 分,通过 PCT(专利合作条约)途径申请国际专利,并获得美国、欧盟成员国、英国、 日本、韩国等发达国家授权的发明专利(第一发明人),每项加 2分。所有加分项每人累计不超过 5分。 四、其他事项 申报人存在刑事犯罪记录,原则上取消政策享受资格。当年度存在严重失信记录的,原则上取消当年度及下一年度政策享受资格。申报人及申报单位应对申报材料的真实性负责,对于申报人 在申报、申领期间相关资质发生重大变化的,需要及时报备,若有虚假瞒报等情况,一经查实,取消单位、人才申领政府各类人才资助的资格,追缴补贴资金并按规定追究相关法律责任。 五、联系方式 园区企业发展服务中心: 67068000、65003539、67068047、67068019 附件:1. 2024 年苏州市重点产业紧缺人才计划(电商人才专项)申报表(直播电商) 2. 2024 年苏州市重点产业紧缺人才计划(电商人才专项)申报表(跨境电商) 3.苏州市级直播电商高层次人才认定标准 4.苏州市级跨境电商高层次人才认定标准 5.单位内部对推荐人选的公示材料模板
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